事业单位的人事通常不具备招聘职能（特别是基层事业单位），企业单位的具有；事业单位的人事部门通常不进行单位所属员工绩效等量化考核（一般由办公室负责），企业单位的具有；实业单位人事部门通常不负责员工培训（有专门的教育科），企业单位的具有；事业单位的人事通常不必撰写本单位的岗位职责、组织结构等，企业单位的具有；事业单位的人事通常无权制定本单位工资方案（最上层主管单位除外），企业单位的具有；
