1、你认为在公司各部门中,人力资源部所处的地位;2、你觉得什么样的人力资源工作者是最好的人力资源工作者;3、五险一金的比率;4、面试的基本原则;5、你为什么合适人力资源部的工作;6、希望在人力资源部工作中得到什么。
最关键的是有木有后台
厦门猎头维尔斯伯乐师回答---根据很多家公司的面试结果会从几方面问问题:1、您目前的知识结构及解决问题的能力;2、您期望的发展空间及您的愿景;3、您拥有的资源及可支配的资源;4、您的学习和提升能力。