这个不是拒付工资的理由，辞职不需要理由的，不想干了就是最好的理由。如果公司同意你可以随时解除劳动合同，如果不同意，你只要提前一个月以书面形式提交辞职申请即可，工资谁也没有权利克扣。
如果公司不给工资，可以先和公司协商解决，如果协商无果，你可以到劳动监察大队举报，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不要先去法院，因为劳动争议仲裁是前置程序。
1、可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
2、仅供参考。
公司以离职原因不真实为由拒付工资的行为属于克扣工资，建议到当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
你可以向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
纵横法律网-广东德城律师事务所-贵铸律师
公司克扣你工资的行为不合法，可以依法向人保局投诉或申请劳动仲裁。
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