我也有一个员工犯过同样的错误，不过她是自己来找我和我谈的，然后她自己主动交纳了差额！我只是和她说了一句：犯一次错误不算什么的，但同样的错误不要犯第二次！那个员工一直很努力的，月底我把她交纳的差额加在奖金里一起还给她了。毕竟员工犯错以后惩罚是次要的，让他们认识错误并从心底里改正而努力才是最主要的！说实话作为上司处理这种事情真的是要拿捏好分寸。我个人做的也不是很好，所以帮不太上你啊，说了一堆废话别骂我啊，呵呵~~
