首先你这种交保的方式是十分不规范的，你现在既然已经离开原来的公司，那么你在原来公司的保险关系就应该转出；而你现在上班的公司也有责任和义务给你缴纳社会保险。一般来讲，产假工资由用人单位支付，生育津贴由用人单位申领，但是如果你现在工作的单位发给你产假工资，原来的单位给你申领生育津贴，你相当于重复享受了二者。
