人力资源管理、企业内部管理、营销学、物流学、金融学、组织行为学、管理学、公共基础学、企业环境分析、企业文化概述、企业战略管理等。 主要针对企业进行科学管理，使各部门相互联系和配合，从而形成一个有效的整体和管理链，从而加强企业的科学管理，使企业效益提高，各项资源的配置的到最优化，从企业的营销、战略、企业文化、内外部环境、人力资源、企业控制等方面进行具体的分工合作。
